【プレ金】どうやって早帰り?見直し進む『プレミアムフライデー』。ポイントは「有給休暇」の取得の義務化?

1 :記憶たどり。 ★:2017/10/27(金) 19:04:55.77 ID:CAP_USER9.net
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20171027-00000067-nnn-soci

今年2月にスタートしたプレミアムフライデーが9回目を迎えた。
月末の金曜日には早めに仕事を切り上げて、家族と過ごしたり趣味を楽しんだりと、
生活をより豊かにしようという政策。消費の拡大や働き方改革につなげようという
政府や経済界肝いりの政策だが、なかなかうまくいっていない。
そこで国と経団連は先週、プレミアムフライデーの「見直しの方向性」を示した。

■「見直しの方向性」中身は?

まず、早帰りを企業が実施する日程については、「月末の金曜日にはこだわらない」
とする方針を初めて示した。一方で、消費の拡大を促すデパートや飲食店などの
イベントは、従来通り月末の金曜日に行うという内容だった。イベントと早帰りの日を
合わなくなるが、イベントは給料日後の方が良いという事情がある。

プレミアムフライデーに合わせ、販売プロモーションを実施した企業のうち、
「来店者が増えた」と答えたのは約7割。「売り上げが増えた」と答えたのは5割以上で、
消費の拡大にはつながっているようだ。仕事を早く切り上げることが消費につながって
いるとすれば、それらを切り離すことの影響も懸念される。

一方で、早帰りについては、「月末は忙しいので月初めにしてほしい」という声が
多くの企業からあがっている。

東京・新宿にオフィスを構える会社を取材した。従業員約1000人の「日本テクノ」では、
「毎月最終金曜日は午後1時の退社」を従業員に呼びかけてきた。実際に月末金曜日に
半休を取得した人をみてみると、2月はプレミアムフライデーが始まったばかりという
こともあり、社員約1000人中704人と7割ほどが早く帰れた。ところが、それ以降は
100人前後と1割ほどにとどまっている。

日本テクノ広報室・中山大志郎室長「(営業成績など)数字が少しでも足りなければ
休みづらいというのはある。実情として追いついていない部分があるのはたしかです」

■より多くの人が早く帰れるには?

ポイントは、「有給休暇」の取得の義務化にあるかもしれない。2016年に旅行会社が
行った調査では、与えられた有給の日数に対し、消化できた日数の割合が、
日本は28の国と地域の中で最下位だった。

そこで政府は、働き方改革の一環として、従業員に「年に5日は有給を取得させることを
企業に義務づける」法案を提出する予定だ。この法案が通ると、休みがとりやすい環境が
生まれ、プレミアムフライデーの有効活用にもつながるかもしれない。

84 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 07:52:20.92 ID:mF7XtlXe0.net

>>21
大手企業ならあるかもね、うちもグループ企業だから使える
通院とか家庭の事情でちょっと早く出社、退社なんかで使われることが多い

78 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 07:31:26.94 ID:t7C9RviR0.net

>>62
祝日あった週、土曜日出勤やで

68 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 22:46:34.88 ID:aAZtL/KQ0.net

>>58
プレミアムフライデー用のイベントなどで税金を使っているようだよ。

69 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 22:59:30.56 ID:l08Gfteu0.net

経済省はそんなことよりJISの検査しっかりしろよ

71 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 23:33:26.46 ID:zwxMzy990.net

とりあえず第二金曜にしとけば

110 :氷河期鎮魂歌ねなね:2017/10/28(土) 09:38:07.82 ID:6hyPPp++0.net

氷河期ってさぁいっぺん
年金、NHK.消費税になんぼ払ったか
数えてみ

立派な家庭築ける金額になっとるから
40年生きてきてこれなのかぁ
という奴らばっかだやね

可哀想やで、、

自己責任、、ねだるな勝ち取れ、、
と言われても。くじけずキバったら良くなるって
必死のパッチで生きて来たの知ってんで、
休むのを義務化やと??馬鹿な法案だす頭あるなら
税金安くせい!

せやけどさ、、税金、、足りへんのだと
国の税金に人生を消耗させられとるねんな
税金さえ安ければ、、、

夢のマイホームガキ3人、、
家族で5人で、、ぬくい布団で、、
眠れてたんやろうな、、

せやけどもう無理やろ、、VRヘッドギアを
薄くなった頭にはめて、、
シコって、、

ねなね、、、

何が君の幸せ、、
何をして喜ぶ、、
わからんまま終わる、、

そないな人生やった、、

102 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 08:58:12.04 ID:us2INOYD0.net

月次決算の会社もあるんだから月末金曜の早期退社なんて非現実的だろ
ホント今の政策考えてるのはマヌケだらけなのか

145 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 18:31:29.58 ID:E/FItOyW0.net

>>125
給料でたら贅沢するってのは定番だろ。
お前はツマランヤツだな。

93 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 08:22:55.47 ID:uokV8Bj+0.net

来月は飛び石連休の谷間だから休む!

17 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:19:01.73 ID:60UslKwl0.net

給料日が25日って主流なのか?そもそも公務員が25日じゃないけど。

39 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:45:35.33 ID:KoLKNj/i0.net

まず公務員から全面実施しろよ

100 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 08:34:38.76 ID:CBy8yZzS0.net

祝日が土曜になったら金曜を振替え休暇
月曜の朝をゆったり通勤

これやれ

65 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 22:25:42.82 ID:DO6kZXiE0.net

ドイツ見習え

6 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:09:20.93 ID:h380cicy0.net

役所は強制的に休ませるからな〜民間は取りずらいんだろうか

147 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 19:35:13.61 ID:XGwP5fsf0.net

世耕「私は今でも満喫してますよ え?もうやってない?」

140 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 18:14:27.37 ID:c/6m6vw10.net

どうせなら、政府主導で半ドンにすればいいのに

50 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 21:28:42.04 ID:EFT6RhIl0.net

仕事帰りに寄ったスーパーで知ったわw

54 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 21:40:28.95 ID:vEstZsR80.net

プレフラだのサマータイムだの言う奴は、たいていまともに働いたことない。

108 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 09:36:27.82 ID:cTSwYtdx0.net

>>1
> そこで政府は、働き方改革の一環として、従業員に「年に5日は有給を取得させることを
> 企業に義務づける」法案を提出する予定だ。この法案が通ると、休みがとりやすい環境が
> 生まれ、プレミアムフライデーの有効活用にもつながるかもしれない。

従業員が少ない企業(数人等)の場合は有休が取り辛い
6日以上の消化できず繰越せない分の有休は、買い取りを義務化しろ
休めず貰えずじゃ話にならない

37 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:33:50.66 ID:0h+Q180e0.net

ホワイト企業なのでプレミアムフライデーもやるんかなと思ったら、そもそもフレックスでみんな好きな日に3時に帰れるから導入する必要がなかった

83 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 07:51:21.10 ID:aOLVwbpY0.net

有給、特に半休は、子供が急に具合が悪くなった時のために、
冬の寒い時期まで極力残しておきたいものだろう。

この政策を進めてる奴等は、月末に設定した事を含めて、
会社員の生活というものを全く理解してない。

21 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:21:00.63 ID:lQV6APNp0.net

時間単位の有給採用してる会社ってそんなあるんかいな

11 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:13:48.52 ID:DemALcMR0.net

お前らのお金で公務員さまはプレミアム

132 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 17:53:04.30 ID:1iuiMmcg0.net

>>1
消費が増えると言うことは、その原資を稼ぐために残業も増えてるってことだ

118 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 10:00:55.50 ID:Hbqv4ucG0.net

>従業員に「年に5日は有給を取得させることを企業に義務づける」法案を提出する予定だ

年間休日自体を法律で増やさないと
盆休みと正月休みがすべて有給消化休みになるだけだよ

35 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:32:30.94 ID:2vTnZoQo0.net

>>1
年に5日の有給休暇が義務化されたら、年休が5日減るだけ。たぶん、盆休みが全部有給休暇に変更されるんだろな。

92 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 08:18:34.90 ID:+4OWBGYh0.net

まあ、10年後ぐらいには広まっているだろ。
それでいいではないか。

25 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:23:19.54 ID:yYL83KxP0.net

>>21
うちは採用しだしたが、正直かえって面倒になった

98 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 08:32:00.73 ID:Leol/4Aa0.net

>>24
既にやってる会社基準にしてるだけ
根拠はない

143 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 18:22:02.84 ID:ES/RQykY0.net

有給使う日を強制される制度に過ぎない訳ね

61 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 22:06:01.37 ID:lMpR+Pdd0.net

>年に5日は有給を取得させることを企業に義務づける」法案を提出する予定

2年ぐらい前にもこんなこと言って結局お流れになったよな…
今度は期待していいのかしら。どうなのかしら。

138 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 18:01:38.28 ID:FUAMlkpy0.net

>>1
正規の残業代払えよ。
それに尽きる。

119 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 10:05:33.81 ID:2iW37u6U0.net

役所は毎日24時間働け
プレミアムフライデーとか誰も口にすらしてねえよ

10 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:12:54.26 ID:8/O5qfnk0.net

有給使わせたら意味なくない?

33 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:30:15.81 ID:UD6gEKGZ0.net

>>23
有給の買取が原則禁止された経緯も知らん
高給取りをクビにした方が、多分会社は儲かると思う。

4 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:07:03.42 ID:YLzorXKi0.net

急な腹痛や気持ち悪くなったと言えばオケー

31 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:29:01.19 ID:cxJbTfSj0.net

公夢員は有給にさえならないおまエラざまあ

91 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 08:17:23.75 ID:W7UEj6nb0.net

>>1
初年度10日しかもらえないのに半分も勝手に消費されたらたまらんがな

94 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 08:25:14.18 ID:uokV8Bj+0.net

>>21
うちの会社もグループ全体であるけど取れる時間は制限されてるよ。年休数日分だったような。

19 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:19:39.22 ID:sC/ZK4Yj0.net

有給使って3時に帰るの?
なんで?

151 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 20:27:33.40 ID:E/FItOyW0.net

>>148
お前がツマラン奴だということは分かったよ。

58 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 21:48:40.93 ID:AjgUv3ox0.net

>見直し進む『プレミアムフライデー』

なんで、継続前提で話しが進むのか?
利権集団が陰で跋扈している

64 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 22:20:51.65 ID:uOA/hENOO.net

これ言い出した経産省のバカにも責任取らせろ
あまりにもいい加減杉

55 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 21:45:07.07 ID:2QSz405s0.net

なぁにがプレミアムだ、バカ!

136 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 17:59:56.50 ID:Jpxb0BI20.net

金曜は朝から銀座線少し空いていた
多少はいるのかな

75 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 04:06:12.96 ID:gZacWqGd0.net

バカ、第二金曜あたりを祝日にでもしとけ

34 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:31:47.69 ID:kHB5U/eO0.net

選挙期間中めっちゃ働いたからな
残業代だけで40万ある
公務員さいこー

87 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 08:01:12.72 ID:0l2KsoME0.net

全員半日休暇を取ればいいんだよ。
どうせどんどん権利が消滅するだけなんだから。
俺は毎月、ああ今月もクソつまんなかったなあ、と心の中で呟いてから帰る。

48 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 21:25:50.18 ID:2mK8/Jqk0.net

とりあえず6月に祝日作れや

131 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 16:53:53.39 ID:oPbpgclf0.net

いかにもテストの点だけはイイ無能の考えそうなコトだ。
休みを揃えるなんて どだい無理なんだ。

49 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 21:27:42.02 ID:/2HhcVNo0.net

有給買取を義務化してくれた方が
消費に貢献できるんだけどな
聞いてる? 安倍総理

53 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 21:39:24.05 ID:lQKycacD0.net

これ発案したやつって自分が早く帰りたかっただけなんだろw

128 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 13:55:20.87 ID:6rEA4ukH0.net

そもそも、戦後ずっと今の働き方で何も困ってなかったんだから、改革の必要性が無いだろ。

16 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:18:26.67 ID:x2yQByOR0.net

仕事のプレッシャーより、残業とか休暇取得の上司のチェック方がストレスだわ

141 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 18:16:22.67 ID:b3HYoYDe0.net

仕事は昼間だけではないんだよ

14 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:15:25.66 ID:1XaGSA030.net

公務員の発想はいつもながら恐ろしいな

101 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 08:46:06.72 ID:YJMcbMGz0.net

有休扱いで休みたくなんかねーよ

122 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 10:41:29.32 ID:Nm9P7B7E0.net

なんで官主導でわけわからんことするんだよ、いらんことするな

144 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 18:25:06.36 ID:JI7x+eFd0.net

運送屋 病院 警察 「よーし俺らも15時で営業終了するぜ!」

111 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 09:38:26.69 ID:8fr9GvI40.net

月末が給料日。
給料日直前の週末に金使えと言われても……

105 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 09:15:14.58 ID:5mAtKr3/0.net

プレミアムフライデーだけ消費税なしにしろよ

148 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 20:08:32.08 ID:6rEA4ukH0.net

>>145
そりゃ現金で貰ったら、そういう気分になるのも解るけど、振込だからな。
いちいち口座の中身を気にしなくても、給料は勝手に振り込まれて、自動引き落としは勝手に引き落とされる。
給料日か何日かなんて気にもしてないけどな。

42 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:52:26.98 ID:bLYbgnc20.net

今日、歯の矯正治療決めたよ
ワイルドだろ〜

127 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 12:17:16.51 ID:LWxoFWxV0.net

これもう話題にするのやめろ。働きかた改革の勢いを削いでる。

29 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:27:16.22 ID:Eih7W8zX0.net

公務員員は取るなよな

28 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:26:47.02 ID:UD6gEKGZ0.net

早く帰れ。でも仕事は遅らせるな。

146 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 19:04:12.58 ID:7/k+1Jf60.net

109 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 09:37:47.86 ID:O0orpYRe0.net

公務員がさぼりたいだけじゃん

52 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 21:33:54.38 ID:921a1n3B0.net

まあ、守銭奴経営者が消費が伸びず自分で
自分の首絞めてんだからほっといたら?
日本の馬鹿経営者はどうしても欧米並の賃金
休日を奴隷にやりたくないらしいからな
SHARP、東芝、次はどこだ?w

66 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 22:45:02.78 ID:aAZtL/KQ0.net

>>1
経団連は残業時間を100時間まで認めるように政府に圧力かけたと思ったら、
プレミアムフライデーで早く帰れと真逆のことを推進している。

経団連の連中は分裂症か?

51 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 21:29:10.03 ID:yK58gw7B0.net

有給消化率が基準を下回った会社の社長は死刑にすればいい。

63 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 22:17:35.22 ID:SbeX0Yb20.net

どんな馬鹿なおっさんが決めたかと
思ったら日本に不要な経団連か。

36 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:32:51.31 ID:9jhcLBj20.net

初めから祝日にしろよ
祝日が12日くらい増えても大丈夫だろ

85 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 07:53:58.02 ID:x7UfCRgM0.net

中小ブラックには無理

40 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:45:46.27 ID:s0Q4Xlop0.net

月末は仕事が多いんだろ
有給出みたいな状況になりかねん

72 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 23:45:47.76 ID:ihkhq4DO0.net

元請「は?プレミアム?ふざけてんですか?納期今日までですよ?あ、ウチ今日は15時定時なんで昼までに頼みますよー? 」

81 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 07:41:28.01 ID:hBm8eM3Y0.net

>>79
結構大きな組織の会社だろ?
うちも金融系だけど
残業と労働時間申請がうるさくなって
いわゆるサービス残業ができなくなったな

125 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 11:53:19.66 ID:6rEA4ukH0.net

そもそも、毎月貯金がゼロになるわけじゃなし、
給料日の何日後かによって使える金の額は変わらないだろ。

給料日直後 → たくさん使う
給料日前  → 節約する

こんな計画性のカケラもないのは大学生のアルバイトぐらいのもんで、
まともな社会人にもなってそんな生活してるやつは人口の0.01%ぐらいだよ。

26 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:24:42.35 ID:bIy3oFTc0.net

国のトップエリートである公務員様の案に不備などない

12 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:14:55.09 ID:WwIgphpd0.net

こんなまるで抗争が練られてないカスみたいな案が肝いり?ふざけてるな。

62 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 22:16:41.32 ID:PzLLNawM0.net

だーかーらー!!!ちがうだろ!
完全週休二日制を義務化しろ!
サビ残の罰則を強化しろ!!!

129 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 15:17:04.63 ID:LEREmuIZ0.net

公務員が登山したかっただけだろ

77 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 07:20:45.85 ID:ZCSkBXXZ0.net

言っている事が北朝鮮とかわらいと思いますが。

18 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:19:08.57 ID:ngc1iZ8d0.net

こんなの出来るのは、
公務員、団体職員、労働組合幹部
しかできない。
だから、廃案

137 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 18:00:51.37 ID:qT0RWL140.net

>>1
つーか、欧米なみに9時ー5時の基本勤務時間にしろよ。コレを厳守させるだけでプレミアムなんて
イラネになるから。自動化進めていく上での条件として政府が経団連に付きつけりゃいいよ。
そもそもだらだら仕事するのをヨシとする老害をリストラすべきなんだよね。

133 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 17:54:04.38 ID:1iuiMmcg0.net

>>126
俺なんか休日出勤の振替休日も
どんどんなくなってるぞ
有効期限があるんだってさw

124 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 11:42:52.79 ID:/W3f8aNK0.net

>「年に5日は有給を取得させることを企業に義務づける」

「は」じゃねーよ
特に理由の無い未消化の有給は企業が買い取りするようにしろp

43 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 20:01:01.13 ID:OA0+cumH0.net

2.5時間×12か月=30時間
この時間相当の有給取得を義務化したほうが良いと思うわ。

73 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 23:58:35.96 ID:uZQjFT1A0.net

>>23
会社にとって得だから休ませられるとかそんな単純な考えを持つのはせいぜいニートか学生だけ。新入社員でもなければその場合の会社とはそのまま自分ということになる。つまり休みたくてもあとのツケを払うのもおのれ自身な訳だからそんな単純な損得の問題ではない

38 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:37:11.81 ID:4FqzYKdg0.net

営業は集金に忙しいし
事務のおばちゃんは鬼の形相で仕事してるのに
有休をとるなんて絶対に無理ですw

130 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 15:24:57.35 ID:5FJpHJUk0.net

だからさ、みんながやすめるわけでもないのにやる意味あるか?
休んだ公務員を接待する側は休めないのにプレミアムフライデーとか言うなよ

79 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 07:35:33.84 ID:INkAC6vK0.net

15時は無理だが、以前は金曜日の定時は21時から22時(平時は23時〜終電に全力疾走で
間に合うまで)が定時だったのが、2時間ずつ前倒しになったうえに、残業代が全て出るように
なって給料が1.2倍増えた。

働き方改革というか、安倍首相の邪魔をする勢力には味方できないな。

103 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 09:00:09.18 ID:yzHHityl0.net

この発案者たちは事前のシミュレーションは全くしていないということだよね
対象者たちをピックアップして選んで
どのような不具合が出るかとか、このようにすればみんな帰りやすくなるとか
いろいろな問題が出る前に事前に何もしていないことにびっくり
そんなに簡単に決めて良いことでもないと思うのだが
企業だと生産量の問題とか、人員配置の問題とか出るのが必須なのに
決めたからみんな喜べとのたまうワンマン社長の会社じゃないんだし
こんなにちゃらんぽらんなの、あんたら

149 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 20:10:19.67 ID:6rEA4ukH0.net

>>148
ちなみに、ボーナスは明細を貰うから気にしてるぞ。
ボーナスを貰った後にちょっと使いたくなる気持ちは解る。

115 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 09:44:58.25 ID:YJMcbMGz0.net

学校が参観日とか学校行事を月末金曜の午後って決めればいい
PTAなんかも

88 :名無しさん@1周年:2017/10/28(土) 08:06:47.55 ID:d6QsnLr30.net

休みたい日に休ませろって反対が出ます

60 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 22:05:36.09 ID:ZO7XcQO20.net

もうチラシでさえも使っていないプレミアムフライデー

44 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 20:25:52.31 ID:XBwLCR890.net

年休消化を義務化されたから
ウチはお盆休みに全員4日間一斉取得になったよ

お盆休みなんて旅行代金高いから
休みたくないんだよ
有給くらい自由に取らせてくれ

27 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:25:24.84 ID:Pcah3t/m0.net

>>23

大賛成

むしろ10倍でもいいと思う

24 :名無しさん@1周年:2017/10/27(金) 19:22:32.25 ID:yYL83KxP0.net

>そこで政府は、働き方改革の一環として、従業員に「年に5日は有給を取得させることを
>企業に義務づける」法案を提出する予定だ。

5日だけ?
5日の根拠がわからん

参考になったらSNSでシェアお願いします!

レスを投稿する(名前省略可)

この記事を読んだ方へのおすすめ

最近のコメント

匿名 : 企業は擦り寄るな フリーゲーム(フリーソフト含む)
 底辺だなぁ (12/07)
MMD : MMDアンチスレ
 見る専から自分で作るようになって暫くは凄く楽しかったけどMM... (11/14)
匿名 : 【悲報】マサオ、壊れる
 元々、壊れてんだろう。 (10/12)
ページTOPへ↑